15 сентября 2015 года состоялась церемония открытия Юридической клиники Федерации профсоюзов Узбекистана.

На мероприятии приняли участие представители Министерства труда и социальной защиты населения, Торгово-промышленной палаты Республики Узбекистан, Независимого института по мониторингу формирования гражданского общества, Ташкентского государственного юридического университета. Международной организации труда и Всемирного банка.

Юридическая Клиника является относительно новым элементом в правозащитной сфере и воплощает в себе практики правовой защиты и правового обучения. Цель создания Юридической клиники Федерации профсоюзов – усиление защиты прав работников в социально-экономической сфере и оказание им бесплатных юридических услуг.

Деятельность Юридической клиники организовывается по таким направлениям как социально-правовая деятельность (защита прав и интересов, оказание бесплатной юридической помощи), информационно-просветительская деятельность (по международным и национальным трудовым стандартам), учебно-воспитательская деятельность (развитие навыков правоприменения, воспитание приверженности к общечеловеческим ценностям, формирование активной гражданской позиции), научно-исследовательская деятельность (разработка научно-аналитических материалов в социально-трудовой сфере).

В деятельность Юридической клиники вовлечены 30 волонтеров, из них 23 студента ВУЗов и 7 учащихся колледжей, также 15 тренеров (наставников), из числа профсоюзных активистов, 41 эксперт, из числа практиков, преподавателей ВУЗов, видных научных деятелей.

Юридические консультативные услуги будут оказываться волонтерами при непосредственном участии (под контролем) наставников или экспертов. Услуги будут предоставляться в форме консультаций и заключений (устных/письменных), оказания помощи в составлении юридических документов (обращения в госорганы, исковые заявления, ходатайства в суды) и других, незапрещенных законом формах.

Волонтерам, прошедшим полный курс программы, выдается сертификат Федерации профсоюзов.

Также, в рамках мероприятия была проведена презентация нового сборника законодательных актов в социально-трудовой сфере «Новшества в законодательстве», подготовленного совместно со специалистами Федерации профсоюзов Узбекистана и НИМФОГО. Данный сборник включает в себе нормативно-правовые акты в социально-трудовой сфере, принятые в 2011-2014 годах. В нем проведен обзор динамики развития законодательства, даны разъяснения и комментарии к отдельным актам.

Сборник состоит из четырех разделов, которые освещают Ратифицированные Республикой Узбекистан Международно-правовые акты, Изменения и дополнения, внесенные в законодательные акты, Вновь принятые законодательные акты, Социальное партнерство.

В сборнике также особое внимание уделено обзору новых нормативно-правовых актов, принятых 2015 году.

Кроме того, были представлены «Рекомендации по организации деятельности комиссий по индивидуальным трудовым спорам», которые были утверждены Советом Федерации профсоюзов Узбекистана, Министерством труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан и Торгово-промышленной палатой.

Данные документ разработан в целях выработки единообразной практики рассмотрения индивидуальных трудовых споров на предприятиях, организациях и учреждениях, повышения эффективности решения споров в досудебном порядке. Он служит обеспечению эффективного использования имеющихся правовых мер, социально-экономических интересов и трудовых прав работников, также обеспечению эффективности системы решения трудовых споров в досудебном порядке.

Документ включает в себя рекомендации по формированию комиссий индивидуальных трудовых споров, организацию их работы, разъяснению о порядке обращения в комиссию по спорам и их рассмотрения, а также задачи профсоюзов по содействию работе комиссий.

Оба издания, являются очередным пособием для работников и работодателей, опубликованные из цикла «Библиотека профсоюзов».

Источник: Пресс-служба Федерации профсоюзов Узбекистана